הנהלת המכון הטכנולוגי חולון וועד המורים מן החוץ, המאוגדים בכוח לעובדים, חתמו אמש על מסמך הבנות המסדיר את מרבית הנושאים שבמחלוקת לקראת חתימת הסכם קיבוצי ראשון במוסד.

מזה כמה חודשים מנהלים הנהלת המכון וועד המורים מן החוץ, משא ומתן במטרה להבטיח למורים רצף העסקה ובטחון תעסוקתי.

צוות המכון, בהובלתו של נשיא המכון פרופ' אדוארד יעקובוב, וצוות המשא והמתן של ועד המורים מן החוץ בליווי ענף ההשכלה הגבוהה בארגון כוח לעובדים, שקדו אמש על משא ומתן מרתוני לסיום שביתת המורים מן החוץ שנמשכה כחודש ימים, ובסיומו נחתם מסמך ההבנות.

פרופ' אדוארד יעקובוב נשיא HIT מכון טכנולוגי חולון:  "אני מברך על מסמך ההבנות שנחתם.    לאורך כל המשא ומתן, שאפנו לאפשר למורים מן החוץ תנאי העסקה טובים יותר, לצד האחריות לשמירה על איזון כלכלי במכון, ותוך רצון להביא לסיום השביתה במטרה לצמצם את הפגיעה בסטודנטים. ההסכם הוא הסכם טוב, המשפר את תנאי ההעסקה של המורים מן החוץ, ובד בבד גם משמר את הרמה האקדמית הגבוהה ואיכות ההוראה במכון לצד היציבות הכלכלית שלו.

עדי קרליץ מוועד המורים מן החוץ: "הסכם ההבנות מביא להסכמה ראויה את מרבית המחלוקות בין הצדדים ומציב את המורים מן החוץ במכון הטכנולוגי חולון בשורה אחת עם תנאי העסקה במוסדות המובילים בהם כבר הושג הסכם קיבוצי, יצאנו למהלך הזה בנחישות כדי לשנות את המציאות בעבור מאות מחברי סגל ההוראה במכון המועסקים כמורים מן החוץ אך גם בעבור חברינו במוסדות נוספים הנמצאים בשלבים שונים של התאגדות".

יורי אמינוב רכז ענף ההשכלה הגבוהה בכוח לעובדים, מוסיף:  "אנו מבקשים להודות לנשיא המכון ולצוות המשא והמתן של ההנהלה על הירתמותם להתקדמות שתאפשר את סיום השביתה, ועל הצטרפות המכון הטכנולוגי חולון לשורה הראשונה של מוסדות שמסדירים את יחסי העבודה ומובילים לנורמות העסקה ראויות בכלל המערכת האקדמית"

 

מצאתם טעות בכתבה? כתבו לנו